채용 절차

STEP1. 서류전형

이력서 및 자기소개서를 검토하여 1차 전형을 진행합니다.
서류합격자에게 연락을 드려 면접 일정을 잡습니다.

STEP2. 실무자 면접 전형

채용하는 부서의 장이 실무 위주의 면접을 진행합니다.

STEP3. 임원 면접 전형

실무 면접 합격자에 한해 임원 면접을 진행합니다.
인성 면접과 당사 비전, 미션, 핵심가치와 부합하는지를 평가합니다.

STEP4. 합격 통보 및 신체검사

최종 합격자에게 합격을 통보하며, 필요서류를 안내합니다.
필요에 따라 신체검사를 요청드리기도 합니다.
안내드린 서류가 제출이 완료되어야 최종 입사가 확정됩니다.